MSc Relations et Ressources Humaines (Expert RH)

Ce master est basé sur une approche moderne à la gestion des ressources humaines.

• Ce master est basé sur une approche moderne à la gestion des ressources humaines.

  Inspiré de l’expertise et l’expérience terrain de professionnels ainsi que la contribution de grands théoriciens et chercheurs de renom dans le domaine de la gestion des ressources humaines, ce programme combine les forces de ces approches permettant aux participants de gérer le capital humain dans différents environnements.

  Les participants sont outillés et formés pour faire face aux challenges présents et futurs via des cours classiques, exercices, études de cas et des séances interactives. Les stages, cours et travaux de recherche sont combinés de façon à ce que les participants puissent maitriser une approche théorique avec un sens pragmatique des concepts et pratiques RH.

• Calendrier

  

  Structure du programme

  Les MSc de TBS Education sont construits sur un format unique qui permet aux étudiants de développer de manière optimale leurs compétences managériales et professionnelles. Ils sont constitués de cinq expériences d’apprentissage complémentaires.

• • Niveaux d’étude : vous avez au minimum un BAC +4 validé

• • ou vous avez un diplôme étranger, notamment Bachelor, équivalent aux diplômes français exigés ci-dessus
• Le programme pourra intégrer des candidats ne justifiant pas de ces titres, mais dont le dossier satisfera à une Validation des Acquis de l’Expérience.

Hanane Alioua
Responsable Pédagogique

Formation Continue ( Weekend )

• Cours du week-end : ( 2 WE sur 4 en moyenne ) 
• Durée : 3 semestres (450 heures de formation).

• Vous avez au minimum :
  • un BAC +4 validé
  • un Bac+ 3  (180 ECTS) avec > 2 ans d’expérience professionnelle
  • un Bac+3  (180 ECTS) ou équivalent, veuillez nous contacter pour connaître nos conditions d’éligibilité.
• ou vous avez un diplôme étranger, notamment Bachelor, équivalent aux diplômes français exigés ci-dessus 
• Le programme pourra intégrer des candidats ne justifiant pas de ces titres, mais dont le dossier satisfera à une Validation des Acquis de l’Expérience.

• Ce Master of Science vous permet de vous préparer aux typologies de métiers suivants :

  • DRH
  • Responsable RH
  • Responsable Formation
  • Responsable Recrutement
  • Responsable Paie
  • HR business partner
  • Consultant RH