• Casablanca
  • Français, Arabe
  • 12 mois
  • Part-Time

Ce Master of Science a été spécifiquement conçu pour les diplômés de filières scientifiques et techniques. L’objectif est de former des managers agiles disposant d’une double compétence, capables de mobiliser leur leadership et d’aligner leurs objectifs et ceux de l’entreprise avec les impératifs de leurs parties prenantes.

A l’issue de cette formation, les étudiants auront développé leurs capacités d’analyse et d’action. Ils seront capables de :

  • appréhender la complexité des situations et des interactions en entreprise,
  • mobiliser leurs talents et faire preuve de leadership,
  • analyser une situation spécifique et y apporter des solutions opérationnelles innovantes et responsables.
Points forts
Programme
Responsable
Admission
Carrière
Frais

L’accent est porté sur le développement personnel comme fondement de la formation des managers.

Les organisations ont besoin de managers avec une vision globale et cohérente pour relever les challenges crées par des enjeux sociétaux et environnementaux.

Diversité des domaines traités : marketing, RH, logistique, évaluation financière, etc… permet de former des managers agiles.

La pratique du leadership et la mise en application immédiate des acquis lors des ateliers et des missions professionnelles.

Expertise Professionnelle

8 unités de cours :

1. Leadership et management d’équipes
Objectif : Comprendre et savoir créer les conditions pour manager une équipe efficace et durable. Mener sa carrière professionnelle en s’appuyant sur ses talents.

2. Négocier et convaincre
Objectif : Maitriser les fondements de la communication interpersonnelle et de la négociation. Améliorer son pouvoir de conviction en identifiant les leviers d’action pertinents.

3. Entreprenariat et développement d’affaires
Objectif : Apprendre à s’organiser, à recueillir et exploiter efficacement l’information nécessaire pour entreprendre.

4. Enjeux actuels des entreprises : les effets de la digitalisation
Objectif : Comprendre la redistribution des pouvoirs entre les parties prenantes de l’entreprise, analyser les marchés et les flux et avoir une vision globale de l’organisation dans son environnement.

5. Construire les business models de demain
Objectif : Comprendre la redistribution des pouvoirs entre les parties prenantes de l’entreprise, analyser les marchés et les flux et avoir une vision globale de l’organisation dans son environnement.

6. Commerce international
Objectif : Appréhender la complexité des échanges internationaux de monnaie et de marchandises. Être capable d’opérer des choix stratégiques d’approvisionnement et de financement des activités.

7. Management stratégique des projets et des organisations
Objectif : Comprendre l’organisation stratégique des entreprises dans un contexte orienté client, du Business to Business au One to One. Construire des relations durables avec les clients et les fournisseurs.

8. Méthodes de recherche en stratégie, entrepreneuriat et innovation
Objectif : Concevoir et de mener un projet de recherche à l’aide de méthodes et d’outils de recherche de pointe en management stratégique de l’innovation.

Certificat Soft Skills

Mission de Conseil

Thèse de Master

Expérience en Entreprise

Amina Moqaddem

Amina MOQADDEM

Consultante en Management des organisations

Ce Master of Science vous permet de vous préparer aux typologies de métiers suivants :

  • Responsable d’équipe
  • Manager de business unit
  • Manager de projet
  • Responsable opérationnel
  • Gérant de TPE/PME
  • Ingénieur d’affaires
  • Business Developer
  • Consultant en développement d’affaire
  • Ingénieur Consultant
  • Designer Industriel
  • Responsable Développement de produits